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Wie Straßen- und Tiefbau-Betriebe 2026 offene Stellen in unter 90 Tagen besetzen

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Der Branchen-Report
Recruiting-
Report
2026
Straßen- &
Tiefbau
32 Seiten
🔒 DSGVO-konform Google ★★★★★ 4,9 500+ Arbeitgeber 30.000+ Fachkräfte
Die Karriereplattform für das Bau-Hauptgewerbe
500+Bau-Betriebe vertrauen GreenCareers
15.000+Bau-Fachkräfte im Pool
< 90 Tagebis zur Einstellung

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Recruiting-Report 2026
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Was Sie nach 20 Minuten Lesezeit wissen.

  • Welcher Recruiting-Weg fast jeden bezahlten Kanal schlägt – und warum ihn trotzdem kaum ein Betrieb konsequent nutzt
  • Welcher beliebte Kanal Sie pro Einstellung fünfstellig kostet, ohne dass es je auf einer Rechnung auftaucht
  • Woran Sie in fünf Minuten erkennen, ob Ihr Recruiting dieses Jahr liefert – oder Sie eine Saison verlieren
  • Der 3-Stufen-Plan, mit dem Betriebe Ihrer Größe in 90 Tagen ein planbares System stehen haben

Die Antworten stehen im Report – bewusst nicht auf dieser Seite.

Recruiting-Report 2026 – Cover

30.000+ Fachkräfte, live im DACH-Raum.

Jeden Tag kommen im GreenCareers-Netzwerk neue Bewerbungen, Wechselwünsche und Einstellungen aus dem Bau-Hauptgewerbe und der grünen Branche zusammen. Der Report macht daraus Benchmarks, mit denen Sie Ihre nächste Einstellung planen können – konkret für Betriebe Ihrer Größe.

15.000+Bau-Fachkräfte im Pool
500+Bau-Betriebe
900+Platzierungen

Das sagen Arbeitgeber über die Zusammenarbeit.

GreenCareers wertet als spezialisiertes Karrierenetzwerk laufend Recruiting-Daten aus dem Bau-Hauptgewerbe und der grünen Branche aus – daraus entsteht dieser Report.

20+ Bewerber auf eine Stelle
★★★★★

„Nach kurzer Zeit hatte ich mehr als 20 Bewerber auf meine ausgeschriebene Stelle […]. Ich kann GreenCareers jedem Arbeitgeber und Arbeitnehmer nur empfehlen."

TK
Tobias Knauf
✓ Verifizierte Google-Bewertung
Offene, wertschätzende Kommunikation
★★★★★

„Die Zusammenarbeit mit GreenCareers war insgesamt sehr positiv. Das Team ist freundlich, kompetent und engagiert. Besonders angenehm war die offene und wertschätzende Kommunikation."

AH
Alexander Hildebrand
✓ Verifizierte Google-Bewertung
Mehrere Bewerber pro Tag
★★★★★

„Unkomplizierte Plattform, bei der es einen guten Rücklauf von mehreren Bewerbern pro Tag gegeben hat. Eine gute, offene Kommunikation erleichtert die Zusammenarbeit!"

BD
Boas Diehl
✓ Verifizierte Google-Bewertung
Google 4,9/5 ★★★★★500+ Betriebe900+ Platzierungen

Ihre nächste Einstellung – planbar statt Zufall.

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